Zašto smo manje plaćene?, Frgačić, GordanaID EK000320968
Zašto smo manje plaćene?, Frgačić, GordanaID: EK000320968
- Cijena
- 11,93 €
Međunarodni dan žena uzV.B.Z. i najvažniju hrvatsku autoricu knjiga o ženama i radu, Gordanu Frgačić. Naslove Gordane Frgačić,„Kako dobiti posao“ i „Zašto smo manje plaćene“ do 15. ožujka pot...
Saznaj više
Dostavljamo već od 03.12.2024
Platite gotovinom pri preuzimanju, Internet bankarstvom, karticama jednokratno i na rate
Povrat robe moguć unutar 14 dana
Vaš proizvod je dodan u košaricu
Pregled narudžbe
Međunarodni dan žena uzV.B.Z. i najvažniju hrvatsku autoricu knjiga o ženama i radu, Gordanu Frgačić.
Naslove Gordane Frgačić,„Kako dobiti posao“ i „Zašto smo manje plaćene“ do 15. ožujka potražite poekskluzivnoj cijeni od 49,90 kn samo u V.B.Z. knjižarama.
Priručnik za žene koje žele više i bolje u poslovnom svijetu u kojem ipak vladaju muškarci
Sposobne ste, pametne, obrazovane i vrijedne, no ipak vam stalno izmiču unapređenja koja dobivaju vaši muški kolege, pa čak i oni puno manje sposobni od vas? Na istoj ste poziciji kao vaši muški kolege, no ipak, oni imaju veće beneficije i za isti rad bolje su plaćeni? Visoko ste pozicionirane, no ipak ne dovoljno visoko da budete u upravi i donosite strateške odluke?
Istraživanja potvrđuju da su žene za isti posao u prosjeku manje plaćene od muškaraca. Gordana Frgačić taj problem, koji većina nastoji obraditi »u rukavicama«, naziva pravim imenom i potkrjepljuje konkretnim primjerima. Knjiga Zašto smo manje plaćene? bez cenzure razotkriva predrasude i stereotipe s kojima se žene svakodnevno suočavaju u svojim radnim sredinama, ali i izvan radnog mjesta. Svi su primjeri istiniti i dogodili su se u stvarnim tvrtkama, iako je njihov identitet ostao sakriven.
Autorica ističe da velik broj žena za te probleme često krivi druge (odnosno muškarce), no zapravo žene i same griješe, same sebe sabotiraju i postavljaju si prepreke, uskraćuju uspjehe i ponavljaju iste pogreške koje ih pretvaraju u loše statističke podatke.
Gordana Frgačić nudi niz korisnih savjeta i preporuka svim zaposlenim ženama koji će im pomoći da se izbore za sebe na radnom mjestu, izbjegnu i isprave pogreške u stavu i ponašanju te pozitivno utječu na svoju karijeru.
Gordana Frgačić (1972.) diplomirala je na Filozofskom fakultetu u Zagreb. Karijeru u korporativnom svijetu započela je prije 12 godina u području upravljanja ljudskim resursima. Usto, uključena je i u druge procese i područja upravljanja tvrtkama. Danas je direktorica ljudskih potencijala u tvrtki s nekoliko tisuća zaposlenih. Surađuje na raznim projektima u međunarodnom okruženju. Aktivna je članica HR Centra, udruge djelatnika u upravljanju ljudskim resursima. Ovo je njezina prva knjiga.
| Godina izdanja | 2012 god. |
| Broj stranica | 160 |
| Nakladnik | VBZ d.o.o. |